In de scheepvaart geldt een simpele regel: op het water red je het niet alleen. Stabiliteit en succes komen wanneer je partnerschappen weet op te bouwen – tussen bemanningen, bedrijven en de hele sector.
En precies daar ligt onze kracht. TMLG Group en TMLG Academy hebben een naam opgebouwd die vandaag door de besten in het Europese transport wordt gerespecteerd.
1. Onze reputatie berust op feiten, niet op loze beloftes
Veel bedrijven praten over kwaliteit, betrouwbaarheid of professionaliteit.
Wij laten het in de praktijk zien:
- Eigen opleidingscentrum TMLG Academy – met een gecertificeerde scheepssimulator in Hlohovec en simulatorlokalen in Žilina en Děčín.
- Geaccrediteerde cursussen – van basistraining tot specialisaties zoals het ADN of M-patent.
- Het model “studeren & werken” – elke student is vanaf dag één voltijds in dienst bij TMLG Group, met een stabiel salaris en echte praktijkervaring.
- Uniek wervings- en trainingssysteem – wij bemiddelen niet alleen mensen, maar leiden onze eigen professionals op.
Daarom kunnen partners erop vertrouwen dat onze mensen vanaf de eerste dag klaarstaan.
2. Waarom leiders in transport voor ons kiezen
Onze bemanningen en kapiteins werken vandaag op schepen in Duitsland, Zwitserland, Nederland, Oostenrijk, Tsjechië en Slowakije.
Partners waarderen:
- Stabiliteit – wij leveren geen mensen voor “één seizoen”, maar bouwen langdurige samenwerking op.
- Kwaliteit – onze medewerkers beschikken over examens, certificaten en praktijktraining van hoog niveau.
- Flexibiliteit – wij kunnen een breed scala aan functies invullen, van matroos tot kapitein.
- Patriotisme – wij zijn een Tsjechisch-Slowaaks bedrijf dat een eigen generatie matrozen en kapiteins naar Europa brengt.
3. Partnerschap = wederzijdse groei
TMLG is niet alleen een werkgever.
Onze partnerschappen werken volgens het win–win principe:
- Vervoersbedrijven krijgen gekwalificeerde, loyale en goed voorbereide mensen.
- Wij investeren in de opleiding en loopbaanontwikkeling van de bemanningen, waardoor we langdurige waarde garanderen.
Samen kunnen we het niveau van de hele Europese binnenvaartsector verhogen.
En wat is het grootste voordeel? Binnen slechts enkele jaren kunnen we de bemanning van partners volledig verjongen.
Terwijl de gemiddelde leeftijd in de Europese binnenvaart vaak 55–60 jaar is, kunnen wij die verlagen tot 25 jaar en jonger – wat een revolutie in deze sector betekent.
4. Waarom werken de besten met ons samen?
Omdat wij geen compromissen sluiten.
Onze partners weten dat:
- als wij zeggen “de bemanning is klaar”, ze ook écht klaar is,
- als wij kwaliteit van training garanderen, dit wordt ondersteund door een geaccrediteerde academie,
- en als wij spreken over stabiliteit, dit bevestigd wordt door jarenlange resultaten.
En wat belangrijk is – de toekomst ziet er alleen maar beter uit. Elke nieuwe lichting afgestudeerden betekent een jongere, professionelere en langdurig stabiele bemanning voor onze partners.
Conclusie: Samen staan we sterker
Partnerschappen opbouwen gaat niet alleen om contracten en cijfers. Het gaat om vertrouwen, kwaliteit en duurzame waarden.
TMLG Group en TMLG Academy hebben het vertrouwen van de besten in Europa gewonnen – en wij zijn trots dat we dat elke dag bewijzen.
🧭 Wil je je aansluiten bij onze partners of onze programma’s leren kennen?
Bekijk meer op:
🌐 www.tmlgacademy.eu/nl
