In der Binnenschifffahrt gilt eine einfache Wahrheit: Allein hat man keine Chance. Stabilität und Erfolg entstehen durch starke Partnerschaften – zwischen Crews, Unternehmen und der gesamten Branche.
Genau hier liegt unsere Stärke. Die TMLG Group und die TMLG Academy haben sich einen Namen gemacht, den heute die Besten in der Binnenschifffahrt respektieren.
1. Unser Ruf basiert auf Fakten, nicht auf leeren Versprechen
Viele Unternehmen sprechen von Qualität, Zuverlässigkeit und Professionalität.
Wir zeigen sie in der Praxis:
- Eigenes Bildungszentrum – TMLG Academy mit einem zertifizierten Schiffs-Simulator in Hlohovec sowie Simulationsklassen in Žilina und Děčín.
- Akkreditierte Kurse – vom Basistraining bis zu Spezialisierungen wie ADN oder M-Patent.
- Modell „Lernen & Arbeiten“ – Jeder unserer Studenten ist vom ersten Tag an fest bei der TMLG Group angestellt, mit stabilem Gehalt und echter Praxiserfahrung.
- Einzigartiges Rekrutierungs- und Trainingssystem – Wir vermitteln nicht nur Personal, wir bilden eigene Fachkräfte aus.
Deshalb können sich unsere Partner darauf verlassen, dass unser Personal vom ersten Tag an bereit ist.
2. Warum sich die Marktführer für uns entscheiden
Unsere Crews und Kapitäne arbeiten heute auf Schiffen in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden, Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Partner schätzen besonders:
- Stabilität – Wir liefern keine Saisonarbeiter, sondern bauen langfristige Zusammenarbeit auf.
- Qualität – Unsere Mitarbeiter verfügen über Prüfungen, Nachweise und hochwertige praktische Ausbildung.
- Flexibilität – Vom Matrosen bis zum Kapitän – wir können ein breites Spektrum besetzen.
- Patriotismus – Wir sind ein tschechisch-slowakisches Unternehmen und bringen unsere eigene Generation von Matrosen und Kapitänen nach Europa.
3. Partnerschaft = gemeinsames Wachstum
TMLG ist nicht nur ein Arbeitgeber.
Unsere Partnerschaften basieren auf dem Win-Win-Prinzip:
- Schifffahrtunternehmen erhalten qualifizierte, loyale und vorbereitete Mitarbeitende.
- Wir investieren in Ausbildung und Karriereentwicklung unserer Crews und schaffen so nachhaltigen Wert.
- Gemeinsam steigern wir das Niveau der europäischen Binnenschifffahrt.
Und der größte Vorteil?
In nur wenigen Jahren können wir die Altersstruktur ganzer Crews verjüngen.
Während das Durchschnittsalter in der europäischen Binnenschifffahrt oft bei 55–60 Jahren liegt, senken wir es auf 25 Jahre und jünger – eine echte Revolution in der Branche.
4. Warum arbeiten die Besten mit uns zusammen?
Weil wir keine Kompromisse eingehen.
Unsere Partner wissen:
- Wenn wir sagen „Die Crew ist bereit“, dann ist sie das auch.
- Wenn wir für die Qualität der Ausbildung garantieren, steht eine akkreditierte Akademie dahinter.
- Wenn wir von Stabilität sprechen, untermauern das unsere langjährigen Ergebnisse.
Und das Wichtigste: Die Zukunft sieht noch besser aus.
Jeder neue Jahrgang unserer Absolventen bedeutet eine jüngere, professionellere und langfristig stabile Crew für unsere Partner.
Fazit: Gemeinsam sind wir stärker
Partnerschaften bestehen nicht nur aus Verträgen und Zahlen. Es geht um Vertrauen, Qualität und langfristige Werte.
TMLG Group und TMLG Academy haben das Vertrauen der Besten in Europa gewonnen – und wir beweisen es jeden Tag aufs Neue.
Möchtest du Partner werden oder unsere Programme kennenlernen?
Mehr Infos unter:
https://tmlgacademy.eu/de/
