Keine Besatzung für morgen? TMLG baut die Besatzung der Zukunft auf
Qualifiziertes Personal zu finden, wird für viele Unternehmen in der Binnenschifffahrt zunehmend schwieriger. Dabei geht es längst nicht mehr nur darum, die nächste offene Stelle zu besetzen. Reedereien benötigen zuverlässige Besatzungsmitglieder, Kontinuität an Bord und einen Partner, der auch langfristig denkt und handelt.
Genau hier liegt die Stärke von TMLG: in der Verbindung von Ausbildung, praktischer Erfahrung und umfassenden Personaldienstleistungen.
Dreijährige Ausbildung: vom Einsteiger zum Schiffsführer
Im Rahmen der TMLG Academy qualifizieren wir sowohl neue als auch bereits erfahrene Besatzungsmitglieder gezielt weiter. Ein zentraler Bestandteil ist unsere dreijährige Ausbildung, in der sich die Teilnehmer Schritt für Schritt vom Berufseinsteiger bis zum Schiffsführer entwickeln können. Die theoretische Ausbildung wird dabei unmittelbar mit praktischer Erfahrung an Bord verbunden.
Kurse auf Slowakisch, Tschechisch und Deutsch
Für slowakisch- und tschechischsprachige Teilnehmer bietet die TMLG Academy unter anderem die grundlegende Sicherheitsausbildung, das Unionspatent einschließlich praktischer Prüfungen, Radar- und M-Patent, ADN, Binnenschifffahrtsfunk sowie die Ausbildung zum Sachkundigen für Fahrgastschifffahrt (Safety Expert) an.
Deutschsprachige Teilnehmer können an der dreijährigen Ausbildung sowie an der Vorbereitung auf das Unionspatent einschließlich praktischer Prüfungen, das Radarpatent, das M-Patent und die Qualifikation zum Safety Expert teilnehmen.
Simulator und Partnerschulen
Die Academy verfügt darüber hinaus über einen zertifizierten Schiffsführungssimulator und arbeitet mit Bildungseinrichtungen wie der Fachschule für Schifffahrt in Děčín in der Tschechischen Republik sowie der Universität Žilina in der Slowakei zusammen. Theorie, Simulation und reale Fahrpraxis bilden dadurch ein zusammenhängendes Ausbildungskonzept.
Was das für Ihre Reederei bedeutet
Für niederländische und deutsche Reedereien bedeutet dies, dass TMLG nicht nur qualifizierte Matrosen, Steuerleute und Schiffsführer bereitstellen kann. Wir können neue Besatzungsmitglieder auch gezielt ausbilden, weiterqualifizieren und ihre berufliche Entwicklung innerhalb der Flotte des Kunden begleiten.
So entsteht eine nachhaltige Lösung: von der kurzfristigen personellen Verstärkung bis hin zum Aufbau vollständiger und stabiler Besatzungen für den langfristigen Einsatz.
Transport, Verwaltung und Schweizer Arbeitsverträge
TMLG kann darüber hinaus den Transport der Besatzungsmitglieder zum und vom Schiff organisieren und die dazugehörige Personaladministration übernehmen.
Als zusätzliche Lösung kann TMLG auch ein Personalmodell auf Basis schweizerischer Arbeitsverträge anbieten. Dieses Modell kann eine höhere Flexibilität ermöglichen und ein attraktives Verhältnis zwischen Personalkosten und Arbeitsbedingungen schaffen. TMLG übernimmt dabei die damit verbundenen Personal- und Verwaltungsprozesse.
Darüber hinaus verfügt TMLG über eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach dem deutschen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).
Ein Ansprechpartner für alles
Für den Kunden bedeutet das: weniger Dienstleister, weniger organisatorischer Aufwand und ein zentraler Ansprechpartner für Ausbildung, Personal, Transport und Administration.
Von einem kurzfristigen Personalbedarf bis zum Aufbau der Besatzung von morgen: TMLG bietet eine integrierte Gesamtlösung für die Binnenschifffahrt.
Möchten Sie erfahren, was TMLG für Ihre Flotte leisten kann?
Zuzana Panák
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