Spolupráca s TMLG Group ako SZČO (samostatne zárobkovo činná osoba) ponúka kapitánom flexibilitu, samostatnosť a možnosť vyššieho príjmu. Táto cesta však zahŕňa aj vyššiu mieru zodpovednosti za administratívu, odvody a pracovné vybavenie. Ak sa rozhodnete podnikať, správne nastavenie živnosti je nevyhnutné pre úspešnú spoluprácu.
Odporúčané predmety podnikania
Ak plánujete spoluprácu s TMLG Group, do svojho živnostenského listu by ste mali zahrnúť nasledujúce predmety podnikania:
- Služby traťového kormidelníka: Pokrýva riadenie plavidiel a navigáciu.
- Služby osobitného charakteru: Zahŕňa technické konzultácie, školenia a špecifické úlohy na lodi.
- Poradenské a konzultačné služby v oblasti vodnej dopravy: Ak plánujete ponúkať odborné rady či školenia.
- Doprava a logistika: Organizácia prepravy osôb alebo tovaru.
- Odborné školenia a vzdelávanie: Pre výučbu v oblasti riečnej dopravy, vrátane kapitánskych kurzov.
Porovnanie TPP a SZČO: Kde je skutočná hodnota?
Rozhodnutie medzi TPP a SZČO je o prioritách: stabilita a garancie vs. flexibilita a vyššie príjmy. Pre lepšie pochopenie uvádzame konkrétne porovnanie z pohľadu príjmov, nákladov a povinností.
Príjem a náklady
| Kategória | TPP (3 500 € brutto) | SZČO (4 500 € fakturované) |
| Hrubý príjem | 3 500 € | 4 500 € |
| Odvody zamestnanca/SZČO | 470 € | 1 450 € |
| Daň z príjmu | 480 € | 340 € |
| Čistý príjem | 2 550 € | 2 710 € |
| Pridané benefity TPP | + 300 (výbava, PN, garancie) | – |
Benefity a výhody TPP
- Stabilita príjmu: Bez ohľadu na situáciu dostávate garantovanú výplatu.
- Ochrana počas PN: Pri chorobe máte nárok na nemocenské dávky bez straty príjmu.
- Zázemie: Zamestnávateľ zabezpečuje pracovné pomôcky, poistenie a školenia.
- Minimalizovaná administratíva: Žiadne starosti s faktúrami, daňami či účtovníctvom.
Výzvy SZČO
- Odvody a dane: Povinné sociálne a zdravotné odvody spolu s daňou z príjmu môžu ukrojiť výraznú časť zisku.
- Administratíva: Fakturácia, vedenie účtovníctva a daňové priznania sú vašou zodpovednosťou, pripoistenia.
- Výpadky príjmu: Počas choroby alebo mimo sezóny nemáte nárok na stabilný príjem.
- Náklady: Výdavky na vybavenie, vzdelanie či poistenie nesiete sami.
Prečo môže byť TPP výhodnejšie?
Hoci na prvý pohľad vyzerá SZČO atraktívnejšie kvôli vyššiemu hrubému príjmu, po započítaní všetkých nákladov a povinností je čistý príjem porovnateľný. Navyše, práca na TPP ponúka neporovnateľne väčší komfort v podobe stability, ochrany počas PN a podpory zamestnávateľa.
Citát na záver:
„Na konci dňa čistý príjem kapitána na TPP aj SZČO môže byť rovnaký, ale zodpovednosti a riziká sú pri SZČO oveľa vyššie. Voľba medzi týmito možnosťami by mala vždy zohľadniť vaše priority a životný štýl.“
